王晓涛一个箭步蹿到右前侧，又活跃起来了。
其实拆得七零八落的废墟有啥好看？但基层出身的郭文章深黯拆迁里面的名堂，专门挑房屋密集的深巷跑，主要观察三点：
第一是否应迁尽迁，有无钉子户顽固地守着自家地盘；第二工地管理是否有序，诸如满地碎玻璃碴、门板被卸、家具残骸随处可见等；第三是否按规定距离合理开挖探洞，这是衡泽地区特色，防止地底下冒出个重量级古墓，那样就得及时调整规划。
郭文章一行边看边问，伊宫瑜抱着“既然叫老娘上前老娘决不后退”的思想，始终紧紧贴着三位市主要领导，有问必答而且抢答，让两侧插不上话的王晓涛、车端平满脑门子黑线。
不能不说在拆迁工作方面伊宫瑜充分发挥女性优势，细致扎实，很多细节都提前考虑到了，郭文章一行检查了一小地区域后总体觉得满意，遂问道：
“下一站安排哪儿？”
“市郊的农业新技术产业园，回来顺道去东阁厂……改制后叫东阁集团，最后一站是区府大院，郭书记。”
车端平答道。
郭文章一摆手道：“产业园不看了，什么新技术其实都差不多，换个说法而已，直接去东阁，我倒要看看改制后的国企啥模样。”
“好好好，”车端平忙不迭应道，旋即到人群后面找到蓝京，“准备好了吧？这回就看你的了！”
车队来到东阁厂区大门前，坐在商务大巴前的王晓涛一看脸就沉下来：偌大厂门居然没有欢迎横幅、彩旗；集团领导们居然没有列队站在门口！
郭文章反而满意地点点头，指指点点道：“看不到张灯结彩、欢迎人群，同志们很不适应吧？这是领导视察基层的应有表现，人家企业要搞生产经营，要赚钱嘛，哪有功夫陪你玩那些形式主义？我也不需要干部员工热烈欢迎，把企业搞得红火起来才是硬道理。”
说话间车队开到行正楼前，邹昊丞率着集团领导以及工作组全体成员列队欢迎——还是要列队欢迎的，只不过不在厂门前那样张扬而已。
“请领导们到二楼会议室就坐，听取郭书记指示？”邹昊丞满脸堆笑请示道。
“不坐了，直接去车间，”郭文章边走边问，“听介绍集团一块牌子下面搞了两套机制，一套照搬原有国企模式，一套纯粹私营企业，运行下来怎么样啊？哪种模式更能体现其优越性？”
这种送命题怎么回答？说国企模式好，那东阁怎会亏损到工资发不出？说私企模式好，在场十有八九领导从感情上接受不了。
左右都容易犯错误。
邹昊丞当秘书久了写材料还行，临场应变却远远不够，霎时冷汗就下来了讷讷接不上话。
车端平在旁边也微微愣了下掂得出问题的份量，没敢随意接碴。
蓝京一个箭步从后面插上来，从容道：“工作组和集团也急切知道哪种模式更好，所以采取两套机制同步运行的策略。郭书记，其实从现有掌握的情况来看，没有哪种模式尽善尽美，结合企业实际情况和行业发展状况主动调整，相互吸取长处自我完善更重要。”
“蓝京同志说到点子上了！”
郭文章居然一口叫出他的名字，连蓝京都有些惊讶，“企业为什么要改制？很明显机制跟不上市场嘛，可是我们有些同志听到‘私’字就头疼，好像古时候自家良田被地主抢走似的，这种思想要不得！不管白猫黑猫抓到老鼠就是好猫，放到东阁，不管哪个机制给工人发工资就是好机制。”