观察了一下，下面的人脸上都是开心的笑容，见没什么不满意，凌悠悠继续说道。
“厂子里的工资，前三个月考察期，工人暂定十五块钱，三个月之后成为正式员工后，工资涨到二十二块钱，加节日福利补贴，年底奖金等，三个月后，每组选出一位组长负责管理一个区域。每个月两天假期，每个星期倒班轮休一天。。。。”
“食堂免费供应午餐，吃饱为止，不许私拿带回家，也不许浪费。。。”
凌悠悠把自己头一天晚上结合前世记忆写出来的规章制度，全部讲完之后，就把其他事情交给新招的两位管理了。
两位管理都当过兵，一个叫王胜，一个叫林白。
二人是一届的同学，也是同一届的兵。
参加任务的时候，都受到不同程度的轻伤，才退伍的。
凌悠悠和他们交谈过，俩人性格一个活泼开朗，能言善辩。
一个沉默寡言，条理清晰。
抱着相信古老的眼光的想法，凌悠悠留下了二人。
二人听凌悠悠讲完，开始安排三层工人。
每层十五个负责机械的工人，接受专业培训三天之后，才能正式上岗。
这都是进口的机器，凌悠悠准备用三十年呢，可得好好保护着。
凌悠悠准备专门招一个维护机器的工人，最好是对机械这方面非常了解的。
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其他五名身强力壮的安排到了仓库，别的厂子库房搬运的工人，活又累工资又低。
在这里不一样，五个简易传送带，被小助理小小的改良设计了一下。
变成了货运记录仪。
工人每天扛多少袋粮食，又传送出去多少袋粮食，都能记录的清清楚楚明明白白。
本着多劳多得的想法，出多少力气就应该赚多少钱的活儿。
所以仓库的工人是保底十五块加百分之零点五的提成。
只要库房工人勤快，每天至少能多赚五毛钱。
一个月下来，工资就有三四十了，所以被选中的五个壮汉从开始的不太开心，变成最后笑得合不拢嘴。
两个管理，井井有条的安排工人机器学习和工作细节。