“行，我们知道了。”
“刚问了周处长，说初稿已经写完了，他们正在校对了。”
“校对啥，先拿过来看看。”
过了一会，周处长带着电脑和两个科员过来了。
“书记，主任、副书记。”
“老周，就别校对了，先和我们说一下你的想法，下次来我们就跟部长汇报去了。”
“不是，我这就是个初稿啊。”
“你的能力我们还是相信的啊。说吧。”
“那行，我们就和领导们汇报一下。注册制度呢我们基本上参考了人社部和住建部的相关证书，通过全国高校数据库建立注册系统，通过联通合同、社保等记录确保注册的真实有效，必要的时候我们还可以通过上报的高校人员名单进行人工核对。
具体的方法包括证件信息采集，数字证书建立，注册年度教育等方式进行管理，并且结合现在的资格证书数据库在线进行查验。如果说一旦发现社保缴纳和实际用工或者是编制花名册不一致。那首先会从注册系统向所在高校下发警示整改，逾期不整改的，取消相关资格并且会对高校进行处罚。”
“考虑过外挂么？”
“这个我们也考虑到了，这个情况大概率还是会在民办高校出现，因为他们不涉及到编制管理。可能会出现这种情况，我们的考量是从个人来说，直接公告注销证书，同时对该民办高校进行处罚，减少辅导员考核编制，加大检查力度。通报部内相关单位视情缩减拨款什么的。”
“缩减拨款……高教司能听咱得么？”
“听不听在他们，送不送在我们啊。发函件呗。”
“行，这两条就够治他们的了。还有，看来我们又有增收的项目了啊。”
“啊？”
“继续教育啊，每年的继续教育不都是钱了么。”
“你掉钱眼了是么？”
“哎怎么说的，卖书能卖多少钱？这才是大头了，我还没说注册评审费的事儿了呢。多卖点东西，给部里上缴完了，剩下的还能给大家多发点奖金米面粮油什么的了。这不好啊。”
“你要这么说，那这个事儿还是可以的。”
这话其实一点都没错，辅导员中心可以算是部直属事业单位里最有钱的之一了，自从马启明调过来之后，家里面的米面粮油，洗衣粉洗衣液，甚至连小家电都没买过，全都是工会发了。柴明扬还有要求，发东西别天天工会拍脑袋就定了，问问职工要求。中心工会和二级工会也别发重了，一定是职工需求为导向。
这些东西说白了，没钱那根本都不可能。也就是柴明扬脑子活，从华北区就开始卖书，到了全国中心也接着卖，但是卖书肯定不能是常态了。后面的话，分区大纲还是要取消，既然注册制，还是要全国一盘棋，统考来的比较好。不过，自己吃肉，下面也得喝汤。柴明扬想的是，谁卖的，归谁。五大区统一出售全国大纲，按每本书利润的20%，全国中心计提。