蓝京道：
“一件事怎样才能做成？并非事先事无巨细地谋划到严严密密，只要认真贯彻实施便能成功，因为真正的机会根本不是等出来的，而是干出来的！任何设想、规划、蓝图要先启动起来，边干边摸索，边干边修正，边干边完善，只要大方向正确，最初看起来没希望的事也能开花结果！”
说到这里蓝京若有所思瞟了瞟熊亮、牛茜贤等人，语意丰富地说：
“城北荒地综合治理与开发事关重大，头绪众多，担子也不能都压给熊市。长和茜贤秘书长，回头商量一下立即成立专门办公室，专人负责，本周内人员抽调到位，下周正式启动！”
蓝京刚刚就说过分管副市。长兼办公室主任，熊亮倒无所谓；牛茜贤却心头猛震：
同样一项工作，自己不想干与领导不让干可不是一回事儿！
领导布置了，自己设法推脱在官场很常见，工作有轻重缓急，实在忙不过来或不在自己分管范畴等等，跟领导解释清楚就行。
领导主动说这件事不用你管，那么问题就大了，失宠？牛茜贤自知原本就没得宠，谈不上失去；面临架空？很有可能，近来蓝京下基层必定带着正府办主任陈浩，这是一个非常令牛茜贤不安的信号。
车队在城北盐碱地外围绕了一大圈，路过了区域内所有人造山方才回城，紧接着蓝京特意将穆川行叫到身边，微笑道：
“川行啊，敢不敢挑战城北风沙和盐碱地综合治理难题？”
霎时穆川行误以为刚刚当众说了不该说的话使得蓝京临时起意，昂然道：
“只要蓝市。长安排，我愿意到城北这边多吃苦、多流汗、多作牺牲，努力超越自己的人生极限！”
蓝京还是笑，道：“没那么严重，就是一项工作而已……我知道你也不太赞成立即启动，但回过头看啊，为什么所有人都觉得必须要做的事一拖再拖，拖了几十年还是风沙漫天、白霜满地？因为总在观望，总在运筹，总觉得准备还不充分，时间一长计划自然而搁浅了。我们要打破这个怪圈，想到什么就立即动起来，才是对自己认知的尊重；执行力不是说出来，是干出来的，希望你明白这一点。”
“是这样啊，”穆川行很意外地沉吟片刻，“好，我服从安排，不折不扣执行蓝市。长指示！”
回到市府大院，分管城建副市。长李奔腾已经等了好一会儿，进办公室后屁股还没沾着椅子便一迭声叹气，表示实在没办法完成蓝京布置的三大城建项目：
关于商业中心周边“老破小”房屋搬迁改造，居民一致要求原址回迁，而蓝京的原则却是只拆不建让黄金地段预留更多想象空间，双方谈不拢，目前为止没一户同意签协议。
关于大紫寺东侧棚户区一千三百户改造，蓝京遵循此前边建边搬的方案，拟花三年时间全面拆除条件简陋安全性差的简易房屋和棚屋，原址建成土著居民即墨族人的回迁小区。听起来似乎没矛盾，一拆一建，原地不动，还能享受拆迁补偿并改善原有脏、乱、差、拥挤封闭的居住环境，然而那些保守顽固的墨族居民既不肯改变现状，又不肯汉人建筑大军声势浩大地进入紫寺核心区域施工，半点协商空间都没有。
至于市府新宿舍大院暨招待所项目倒有几分眉目，只须解决一个问题即老宿舍大院住户要求正式搬入新建的五幢二十层楼房后，才考虑腾出原有宿舍；然而该项目资金来源却是大型连锁超市集团给付的土地出让金，这就意味着必须先腾空市府宿舍大院，人家再给钱，有了钱方可启动新宿舍大院暨招待所项目。
听着汇报，蓝京面沉似水，这是市。长摆脸色给副市。长看，表明对工作无法推进的不满。
机关工作不可能一团和气，矛盾与分歧、困难与障碍时时存在，总是带着笑容说话解决不了问题，更多需要大吼大叫、拍桌子、甩脾气来达到目的。
汇报到最后李奔腾气也有些短，中气不足地说：
“……我也不是推脱责任，实在因为城建工作看似城建部门主导，却涉及到民生民计、民族宗。教、商业文化等深层次矛盾，很多诉求汇总到我面前，我并非不敢而是无权答复……听说蓝市。长正在筹划成立城北综合治理办公室，我想能不能也循例成立城建指挥部？”