忍常人之所不能忍，这是张元庆对鲍勇的中肯评价。
忍在体制内是一门功夫，孔子说：“小不忍，则乱大谋。”无论是儒家的内圣、道家的守柔、佛家的慈悲，都具有“忍”的内涵。
“忍”是一种气度和格局。汉朝张良下邳拾履，被多番刁难仍克制情绪，习得《太公兵法》，终成汉朝开国名臣。
张元庆在周强斌的身上，学到了喜怒不形于色，也将这当成一门修行。但是他在鲍勇身上，看到真正不形于色，因为他能忍常人之所不能忍。
与他对比，张元庆觉得自己还是存在年轻气盛、心浮气躁。
于是鲍勇不给他打电话，他想了想，也不给对方打电话。正好拿鲍勇磨一磨自己的性子，跟这个人打交道是一个长期的过程，心浮气躁早晚给对方吃得死死的。
到了第二个星期，果然叶俊履行承诺，在县政府领导班子会议上正式提议张元庆入常事宜。在场之人都是人精，明白此事大势所趋。
更何况陈奎松特意请假回来，谁都知道就是为了确保此事能够通过。最终以全票通过的方式，县政府领导班子正式推荐张元庆入常，补缺那名常委副县长。
如此一来，按照程序，张元庆正式作为后备人选进入组织部的视野。
县委组织部部长包容喊张元庆谈话，了解他的工作情况。他的情况，将会提交给县委主要领导讨论。
吕达拿到这一情况之后，也有些诧异。其实让张元庆入常这个事情，他也早就在考虑了。但是他觉得张元庆入常，还是有些问题的。
由于张元庆担任副县长的时间不长，群众基础未必那么牢靠。第二就是资历不够，看起来有点冒进了。
在吕达想来，张元庆现在主管招商局那一块，还是比较单薄的。他是希望张元庆以副县长的身份，兼任青水县书记兼镇党委书记身份入常。
这样一来，俞红丰恰好能够调出来，补缺一个副县长。至于县政府这边怎么调剂，叶俊担任县长，空出一个编制来，还是鲍勇提拔为县长，叶俊担任副书记，那都是皆大欢喜了。
现在突然把张元庆放在入常，吕达内心觉得有点过急了。难道是叶俊想要抢占话语权，让县政府那边话语权增加一点。
吕达作为一把手，对于当前常溪县的几股力量是了如指掌的。他本身出自于省政府大院，也是极为精明之人。
对于当前这个情况，吕达虽然觉得有点操之过急，但是也不会阻拦的。张元庆说起来还是自己的人，如果他在这件事上过多阻拦，一旦传出去的话，那么将会造成不可消除的隔阂。
只是对前来征求意见的包容，吕达很有技术性的说了一句：“张县长我也非常看好，不过这件事多问问其他领导意见，确定好了再上会。毕竟县委成员，要慎重一些。”
包容自然能听出吕达话里有话，如果真觉得不错，也不会说但是了。
不过包容假装没听懂，一副认真的模样：“咨询范围大概有多广，达到多少认可度，才能够上县委会？因为我们县委也只有推荐权，决定还是上级党委说了算。这和干部提拔毕竟不同。”包容显然要吕达说明白，不要搞一局模棱两可的话，就让他去做事。
如果是彭泰来，包容还未必敢如此。吕达毕竟才来的时间不长，在很多人眼里，就如同穿着高跟鞋跳舞，根基是不稳的。