原本担任副队长的叶辰二舅。
如今也正式退休。
不过并不是被裁员，而是给了一个荣誉督查的虚职。
每天主要的责任就是在学校里面逛逛，看看后勤工作是否做的到位。
同时，学生们接管后勤，后勤处的财务权并没有完全交给学生。
而是留下了两名后勤财务，负责审核和监管。
同时采购部门也保留了一部分老员工。
这并非是叶辰不放心学生。
相反，叶辰这是在保护学生。
如果想要一个人不犯错，那就不要给对方犯错的机会。
星辰学院的后勤流水资金动轴上千万。
采购的设施资金更是庞大。
如果没有监管，那就等同于放纵学生犯错。
很少能有人真的恪守本心。
所以为了不害学生因此进了局子，后勤财务自然不可能真的全权交给学生。
但大部分岗位，显然都是全给学生们空出来了。
星辰学生还要上课，大部分显然都只能兼职。
具体的工作分配，时间排表什么的，都由学生们自己来。
星辰学院并未插手具体的工作安排。
而要求只有一个，那就是只要保证后勤工作流畅，出了问题的时候，有人出来处理就行。
至于后勤专业学生的薪资，则是按照岗位之前的平均工资，除以工作时间后以时薪来计算。
当然，年底肯定会有一笔奖金。
这笔后勤奖金的丰厚程度，则会根据到时候师生对于后勤工作的满意度，后勤资金消耗量等情况来计算。
……
星辰物业管理学生们制定后勤服务改革的改革点不少。
自然不可能能同步实施。
学生们先根据轻重缓急，确认了四项服务改革开始实施。
第一条便是在各食堂安装人数统计传感器系统。
并且云端数据时刻同步到小程序之中。